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»Menschen und
Unternehmen
entwickeln«

Mein Beratungsverständnis

Systemdenken und Bewusstheit über die Wirkung von Handeln und Verhalten: Jedes Handeln und Verhalten hat Wirkung im Unternehmen. Ich stehe als Feedbackpartnerin zur Verfügung, um Handeln und Verhalten im Unternehmen mit Ihnen aus neutraler Sicht zu reflektieren.

Menschlichkeit im Denken und Handeln: Geprägt von einer humanistischen Haltung und ganzheitlichem Denken, zeichnet sich meine Arbeit durch einen verantwortlichen Umgang mit Menschen und Aufgaben aus.

Fachliche Kompetenz und Weiterentwicklung: Ich kann sicher nicht alle Ihre Fragen beantworten, aber in meinem Feld weiß ich, was ich kann und dank meiner Neugierde bleibe ich am Puls der Zeit. Kollegialer Austausch und Intervisionen mit meinen Kolleg:innen ermöglichen mir meine persönliche Qualitätssicherung.

Vertraulichkeit + Vertrauen: Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich bei meiner Arbeit für Sie. Insbesondere werden auftragsbezogene Unterlagen nicht an Dritte weitergegeben.

Geldverdienen und Wertschöpfung: Als Unternehmerin ist es selbstverständlich mein Streben, Geld zu verdienen. Es ist für mich ebenso selbstverständlich, als Partnerin meiner Kund:innen mit dem klaren Blick auf Kund:innennutzen im Sinne des "as much as necessary/not more than necessary" zu arbeiten.

Unvereinbare Tätigkeiten: Den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Werten schätze ich als starke Bereicherung. Ich distanziere mich jedoch ausdrücklich von jeglichen Sekten oder antidemokratischen Bewegungen.

 

Beraterin
Interims-Managerin
Freie Mitarbeiterin

Christa Jünger, Dipl. Päd. | Erwachsenenbildung, Personal- & Organisationsentwicklerin
Batzenbergstr. 25, D-79238 Ehrenkirchen bei Freiburg, Fon: +49 (0)7633 - 92 999 74
Mobil: +49 (0)1578 - 49 888 72 christa@juenger-personalentwicklung.de 

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