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»Menschen und
Unternehmen
entwickeln«

Mein Beratungsverständnis

Systemdenken und Bewusstheit über die Wirkung von Handeln und Verhalten: Jedes Handeln und Verhalten hat Wirkung im Unternehmen. Ich stehe als Feedbackpartner zu Verfügung, um Handeln, Verhalten im Unternehmen mit Ihnen aus neutraler Sicht zu reflektieren.

Menschlichkeit im Denken und Handeln: Geprägt von einer humanistischen Haltung und ganzheitlichem Denken, zeichnet sich meine Arbeit durch einen verantwortlichen Umgang mit Menschen und Aufgaben aus.

Fachliche Kompetenz und Weiterentwicklung: Ich kann sicher nicht alle Ihre Fragen beantworten, aber in meinem Feld weiß ich, was ich kann und dank meiner Neugierde bleibe ich am Zahn der Zeit. Kollegialer Austausch und Intervisionen mit meinen Kollegen sichern mich zusätzlich ab und überprüfen mich.

Vertraulichkeit + Vertrauen: Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind der Maßstab bei meiner Arbeit für Sie. Insbesondere werden auftragsbezogene Unterlagen nicht an Dritte weitergegeben.

Geldverdienen und Wertschöpfung: Als Unternehmerin ist es selbstverständlich mein Streben, Geld zu verdienen. Es ist für mich ebenso selbstverständlich, als Partnerin meiner Kunden mit dem klaren Blick auf Kundennutzen im Sinne des "as much as necessary/not more than necessary" zu arbeiten.

Unvereinbare Tätigkeiten: Den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Werten schätze ich als starke Bereicherung. Ich distanziere mich jedoch ausdrücklich von jeglichen Sekten oder ähnlichen Organisationen wie z.B. Scientology.

 

Freie Mitarbeiterin
Beraterin
Interims-Managerin

Christa Jünger, Dipl. Päd. | Erwachsenenbildung, Personal-& Organisationsentwicklerin
Batzenbergstr. 25, D-79238 Ehrenkirchen bei Freiburg i. Br., Fon: +49 (0)7633 - 92 999 74
Mobil: +49 (0)1578 - 49 888 72, christa@juenger-personalentwicklung.de 

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